التوظيف في القطاع التكنولوجي
النجاح يبدأ من هنا
ملخّص تعريفي
ماهو التوظيف في القطاع التكنولوجي؟
تتوفر لدينا قاعدة بيانات ثرية بالخبرات والمهارات التونسية عمل عليها فريق من خبرائنا وشركائنا في مجال تكنولوجيا المعلومات ، ندرس احتياجات شركتك ونخصص الخبرة المناسبة لكل مهمة. نحن نبني فريقك البعيد وندربه وندعمه ، ونجعل عملك جاهزًا للارتقاء للمستوى المطلوب.
0+
فريق الخبراء لدينا
0
شهادات الخبرة
0%
نسبة النجاح مع العملاء
0دولة
إنتشارنا العالمي
0ملف
كفاءة ومهارات عالية
نحرص على تقديم الافضل دائما. إنظم لقائمة عملائنا
حلولنــا
خطوات عملية التوظيف لدينا
المزايا ونقاط القوة
نقدم خدمات قوية وفق مجموعة من المزايا
إختصر الجهد والوقت ولا تتردد في التواصل معنا الآن. صفحة إتصل بنا
عاش ملايين الرجال ليقاتلوا , لبناء القلاع والحدود , ولتشكيل مصائرهم ومجتمعاتهم , لكن تبقى قوة الاصالة والابداع الوحيدة القادرة على تشكيل جذور الانسان الروحية بعمق.
أنسل إيستون آدمز.
نظام المدفوعات والعمولة
حاولنا ان نوفر لكم الديناميكية الأقصى في نظام المدفوعات
الافتراضية
موجهة للشركات الصغيرة والأفراد أصحاب المشاريع الخاصة والمستقلين20% العمولة
تحويل المصاريف الخاصة بالفريق يكون كل 3 شهور
- المزايا المضمنة في هذه الباقة:
- دعم فني بالبريد الإلكتروني
- تقارير سنوية
- ارشادات ونصائح تطويرية
- تنبيهات بتوفر مهارات جديدة في قاعدة بياناتنا
الأكثر رواجا
االمثالية
مخصصة للشركات المتوسطة والناشئة بحجم فريق بين 5 و20 موظف15% العمولة
تحويل المصاريف الخاصة بالفريق يكون كل 6 شهور
- المزايا المضمنة في هذه الباقة:
- دعم فني مفتوح على مدار الساعة
- تقارير شهرية وسنوية
- متابعة يومية
- الأفضلية في توظيف العناصر المبدعة
الإحترافية
مخصصة للشركات الكبيرة والناجحة والتي تجازوت مرحلة التريث.10% العمولة
تحويل المصاريف الخاصة بالفريق يكون بشكل سنوي
- المزايا المضمنة في هذه الباقة:
- تقارير خاصة ومتابعة يومية
- منسق ومدير مشاريع مجاني
- تأهيل وتدريب مستمر لعناصر الفريق
- لك الأولوية في استقطاب أفضل المهارات