تمر عملية تأسيس فريق العمل الخاص بك بمراحل عديدة تبدأ من تحديد القدر الأوسع من الملفات المناسبة لترشيحها لتكون ضمن فريقك عملك.
لدينا في iTalents قاعدة بيانات تتجاوز 5 ألاف متخصص في مجالات تكنولوجية مختلفة تم جمعها وتكوينها وفق معايير علمية دقيقة تضمن لنا سرعة اختيار الملف المناسب وتضمن لنا الجودة العالية في انجاز العمل.
ثم في مرحلة ثانية نقوم بحصر المترشيحن في مجموعة ضيقة بما يتلاءم مع شروط وضروف العمل الخاصة بك وتكون هذه المرحلة بعد جلسات نقاش واختبارات وتقييم دقيق ومتابعة معك ومع الملفات الوظيفة المترشحة
ثم في مرحلة ثالثة نجمعك في اجتماع مباشر مع فريق عملك المرشّح لتقديم مقترحاتكم وانطبعاعتكم قبل الإعتماد النهائي.
انت ستكون مطالبا فقط بتوقيع عقد واحد مع iTalents وهي ستقوم وبالنيابة عنك بتوقيع جميع العقود مع موظفي فريقك حسب متطلبات العمل واحتياجات الفريق .
هذه العقود ستكون ضامنة لك ولفريقك بالشكل الذي يحقق تطلعاتك ويختصر عليك الكثير من الوقت والجهد الإداري الذي سيعيق غالبا وبشكل واضح سرعة تنفيذ مشاريعك التقنية التي تحتاج مرونة أكثر وسرعة في التنفيذ
تختلف أنواع العقود باختلاف الشركة والوظيفة والموظف ونستطيع تقسيمها حسب التالي:
– عقد عمل بدون الحضور الاجباري
(يستطيع العمل من البيت او من خلال CO Working Space )
– عقد عمل بفترة غير محددة
– عقد عمل بفترة محددة قابل للتجديد
– عقد عمل بفترة محددة غير قابل للتجديد
– عقد عمل حر FreeLance
– عقد عمل بدوام كامل
– عقد عمل بدوام جزئي
– عقد للعمل في العطلة الأسبوعية
– عقد عمل مقترن بمهام محددة
تعتبر تونس من بين أكثر البلدان مراهنة على التعليم والتدريب التقني. ولقربها من الأسواق الأوروبية تقدم الجامعات والمعاهد التونسية تكوينا موجها بالأساس لتلبية احتياجات الأسواق الأوروبية من اليد العاملة الماهرة. هذا ما يجعل اغلب الخريجين في مجال تكنولوجيا المعلومات قادرين على العمل وفق أدق معايير الشركات التقنية بالإتحاد الأوروبي.
من ناحية أخرى لتونس ارتباطات ثقافية عربية واسلامية وثيقة تجعل من المهارات جاهزة للعمل في البيئة العربية بنكهة اوروبية فكانك هنا قد حصلت على مطور او مصمم ألماني او فرنسي يتقن تخصصه ويتحدث العربية بطلاقة ويستطيع الإحاطة بالبعد الثقافي والحضاري والمجتمعي صلب المشاريع التقنية التي سيعمل عليها بالمنطقة العربية.
بخلاصة:
– موظف على مهارة كبيرة وتدريب عالي
– يتقن اللغات الثلاث الرئيسية (عربية – انجليزية – فرنسية)
– يستطيع التحدث معك بسهولة ومرونة والمعرفة احتياجاتك للعمل
– تكاليف التوظيف مناسبة وغير مجحفة
تختلف المصاريف والدفعات من فريق الى اخر حسب انواع الوظائف ومتطلباتها. بعض الفرق نحتاج الى أجهزة خاصة وبمواصفات متقدمة يمكنك تأجيرها او شراؤها حسب الحاجة.ايضا تحتاج بعض فرق العمل الى مكتب والبعض الاخر يمكنهم العمل من البيت لعدم الحاجة الى الاجتماع المباشر بين عناصر الفريق ويمكن تحديد المصاريف حسب:
بالفعل فنحن ندرب فرق العمل على التأقلم مع مواقيت العمل في البلدان ذات الفوارق الزمنية الواضحة ونساعدهم في عملية التكيّف من خلال تمكينهم من نصائح وارشادات مختلفة بخصوص توزيع مهامهم اليومية بالشكل الذي يتيح لهم أفضل مردودية ويساعدهم في تنظيم العلاقة بين العمل وحياتهم الخاصة.
للوفاء بالتزاماتك كعميل لـ iTalents ، من الضروري توصيل احتياجات عملك بوضوح وشفافية ودقة. يتضمن ذلك توفير الجداول الزمنية وتوقعات الميزانية ، حتى تتمكن iTalents من تقديم الخدمات التي تحتاجها في الإطار الزمني والميزانية المتفق عليهما. بالإضافة إلى ذلك ، يعد الدفع المنتظم في الوقت المناسب أمرًا حيويًا لإدارة الفريق وكشوف المرتبات. من خلال الوفاء بهذه الالتزامات ، يمكنك ضمان شراكة مثمرة وناجحة مع iTalents.
نحرص في عملية التعاقد مع عملائنا بمختلف الدول على توفير العقود القانونية ذات التحكيم الدولي والمبنية وفق نصوص واضحة ومفصلة يقع فيها جرد جميع النقاط ذات العلاقة بعملية توظيف الفريق الخاص بهم والتوسع فيها بما يمكن الطرفين من ضمان حقوقهم المادية والمعنوية ومما يعطي قدرات تحكيم أوسع بعيدا عن التأويلات السيئة للبنود من طرف او آخر.
يمكنك التواصل مع الفريق القانوني مع الشركة للاستفسار عن اي نقاط تخص التعاقد عبر البريد التالي: law@italents.tn
ان كنت رائد أعمال يبحث عن فريق تقني او صاحب شركة تقنية متخصصة او لديك شركة خدمية اخرى ولكن تريد ان يكون لك فريق تكنولوجيا المعلومات الخاص بها فأنت في المكان الصحيح.
توفر iTalents حلولا متنوعة وخدمات متخصصة في توظيف الكادر البشري المتخصص لأجل بناء فريقك التقني الخاص بك سواء احتجت الى مبرمجين او مصممين او صانعي محتوى او مسوقين او أي خبرات أخرى ذات علاقة بتكنولوجيا المعلومات. فنحن سنختار لك من بين عشرات الألاف من المهرة والمتخصصين التونسيين العناصر المثالية لتكون فريقا من المبدعين وسنعمل على ذالك بما يتناسب مع ميزانيتك وتطلعاتك الفنية واحتياجات مشاريعك والسوق الذي تستهدفه.
نمت ثقافة العمل عن بعد في السنوات الأخيرة وأصبحت ملاذ العديد من الشركات الكبرى حول العالم وكمثال واضح أصبحت شركة مثل Meta تسعى الى تشغيل نصف موظفيها من البيت بحلول عام 2030 حسب أخر تقاريرها الوظيفية. وفي دراسة أجرتها مختبرات “أو دبليو إل” “Owl labs” فقد قدرت أن 22% من القوى العاملة في أميركا “36.2 مليون أميركي” سيعملون عن بعد بالكامل في عام 2025، وذلك كما ذكرت منصة “أبولو تيكنيكال” “ApolloTechnical” في تقرير حديث لها.
من ناحية أخرى أصبح توجه أغلب الشركات الى تقليل المصاريف الوظيفية الكلاسيكية ومحاولة توجيهها نحو الموظف مباشرة لتزيد الفائدة أكثر. من بينها (مصاريف السفر – مصاريف استخراج الإقامة – مصاريف السكن – مصاريف التنقّل من والى العمل – تأجير مكاتب أكبر..الخ) كل هذه المصاريف يمكن التخلص منها كليا وتوجيه قسط منها لرفع راتب الموظف قصد تحسين الأداء والتحفيز على الإبداع.
هنا سيكون لك الخيار لتحديد ما يتناسب مع ميزانيتك واحتياجات العمل لديك.
في تونس تأجير مكتب لفريق تقني مكون من 10 موظفين لن يتجاوز حدود 800 دولار شهريا وهذه تكاليف بسيطة اذا ما قورنت بعواصم عربية اخرى مثل الرياض او دبي او الدوحة
ثم ان العمل من البيت لن يكون له تأثير سلبي على نسق العمل الا في الحالات التي يفتقر فيها الموظفون للخبرة او لفنون التواصل الضرورية داخل المجموعة وهنا يأت دورنا فنحن ندرب فريقك قبل الإلتحاق بالعمل ونضعهم في تربص لمدة شهر مع أحد فرقنا الأخرى ليتسنى لهم تحصيل التجارب واكتساب الخبرات الضرورية في تقنيات العمل عن بعد.
إدارتنا لفريقك ستكون بمعية توجيهاتك أنت وحسب مصالحك الشغلية المباشرة. وسيكون لك التحكم الكامل من الناحية الإدارية.
حيث سنقوم بتمديد اي عقد ترغب فيه وسنفصل اي موظف لا تراه مناسبا لفريق العمل وسنقوم بصرف المنح والمكافاءات تقارير العمل التي ستصدر عنك او عن مدير المشاريع الذي ستعينه نيابة عنك. وسيكون دورنا فقط التوجيه وتقديم المساعدة والدعم اللوجستي متى ما أردتم ذالك.
بعد التعاقد معنا وتجهيز فريق العمل فأنت مطالب بتحويل المصاريف المتعلقة بالرواتب واجار المكاتب او التجهيزات بشكل مباشر في شكل دفعات سنوية او نصف سنوية او ربع سنوية ولايمكن تحويلها اقل من ذالك (شهريا مثلا) لضمان حقوق الموظفين في عدم تعرضهم الى انقطاع رواتبهم بشكل فجئي بسبب أي طارئ قد يطرأ عليك او على شركتك.
تلتزم iTalents بتلبية احتياجاتك من المهارات ، بغض النظر عن العدد أو التخصصات المطلوبة. من خلال عملية اختيار وتقييم صارمة للمرشحين ، نقدم مجموعة من المهارات عالية الجودة المصممة بشكل مثالي للتخصصات المطلوبة. سواء من أجل تلبية احتياجات التوظيف المحددة أو طويلة الأجل ، توفر iTalents خبرة حادة وجودة فائقة في جميع مجالات تكنولوجيا المعلومات.
تقدم iTalents خدماتها لمختلف قطاعات الأعمال ويمكن الوصول إليها لجميع الشركات ، بغض النظر عن حجمها ، سواء كانت شركات صغيرة أو متوسطة أو كبيرة أو كبيرة جدًا. نحن نلبي جميع الهياكل المهنية التي تتطلب خدمات توظيف تكنولوجية لتطويرها ونموها.
يعتبر تقلب أسعار العملات أمرا رائجا في جميع الاسواق ومن هنا فإن فريقنا المالي سيراعي بدون شك تغير سعر العملات لصالحك او عليك.فنحن نستلم من عملائنا ما لا يقل عن 3 اشهر مسبقة من مصاريف الفريق لضمان حقوق الموظفين وبالتالي فان اي زيادة في فروقات العمولات لصالحك سيطرح من مصاريف الأشهر التالية او نقصان سيكون عليك تعويضه وبالتالي فانا نراعي مسك العصى من الوسط لتكون حقوقك محفوظة ومصانة.
لم تجد الجواب المناسب هنا؟ تواصل معنا الآن
